當(dāng)前的上海辦公室裝修設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮哪些趨勢(shì)？

關(guān)于當(dāng)前的上海辦公生活如何改變，有許多不同的觀點(diǎn)和趨勢(shì)。然而，很明顯，未來(lái)幾年我們將越來(lái)越多地遇到哪些大趨勢(shì)，哪些將長(zhǎng)期存在。我們?yōu)槟砹俗钪匾膬?nèi)容：

一、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)和全球交流

最顯著的變化體現(xiàn)在技術(shù)領(lǐng)域。得益于全面的網(wǎng)絡(luò)，可以在任何地方工作，來(lái)回發(fā)送數(shù)據(jù)或通過(guò)視頻聊天交換信息?？梢詮氖澜缛魏蔚胤皆L問(wèn)公司相關(guān)數(shù)據(jù)。這也體現(xiàn)在辦公室的房間設(shè)計(jì)上。靈活的工作模式，如家庭辦公室、移動(dòng)工作或流動(dòng)團(tuán)隊(duì)，需要靈活的工作場(chǎng)所模式，如開(kāi)放空間辦公室、共享辦公桌或配備遠(yuǎn)程多媒體的會(huì)議室。

二、人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)

越來(lái)越多的新一代年輕人對(duì)其工作環(huán)境有非常具體的要求。開(kāi)放式辦公室、靈活的座位、與同事的創(chuàng)意交流以及集中工作的休息機(jī)會(huì)。這些只是您未來(lái)的員工將對(duì)您提出的一些要求。與此同時(shí)，隨著退休年齡的不斷提高，您的“老”員工將在您身邊工作更長(zhǎng)時(shí)間。為了保持作為雇主的吸引力，您必須平衡年輕員工和年長(zhǎng)員工的需求。除了辦公室設(shè)計(jì)之外，讓年輕員工和老員工滿意的重要因素是：靈活的工作時(shí)間模式和健康的工作與生活平衡。再加上現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，為您的員工快樂(lè)地留在公司創(chuàng)造了良好的條件。

三、我們的工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)

人們的預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng)，退休年齡也隨之延長(zhǎng)。因此，員工的年齡范圍正在擴(kuò)大。未來(lái)兩到三代人將在同一個(gè)辦公空間一起工作。如果您的工作空間配備了符合人體工學(xué)的辦公家具，那就太好了。允許您站立工作的高度可調(diào)辦公桌與靈活的辦公椅一樣受歡迎。為了營(yíng)造良好的工作氛圍，創(chuàng)造休息機(jī)會(huì)是有意義的。單獨(dú)的安靜或集中區(qū)域通常用于需要高度關(guān)注的活動(dòng)。

四、健康、衛(wèi)生和環(huán)境

越來(lái)越多的人在關(guān)注自身健康的同時(shí)，也開(kāi)始關(guān)注環(huán)保的生活方式。在此方面為您的員工提供支持并相應(yīng)地設(shè)計(jì)工作空間。符合人體工程學(xué)的家具、活動(dòng)或休息區(qū)、適當(dāng)?shù)恼彰骱土己玫氖覂?nèi)氣候只是促進(jìn)健康的幾個(gè)方面。

您的優(yōu)勢(shì)：您的員工感覺(jué)良好、生病較少、工作效率更高、創(chuàng)造力更強(qiáng)。創(chuàng)新和負(fù)責(zé)任的公司以環(huán)保意識(shí)的方式行事。設(shè)計(jì)辦公室時(shí)請(qǐng)確保節(jié)省資源。

結(jié)論：當(dāng)前的大趨勢(shì)為辦公室設(shè)計(jì)定下了基調(diào)

現(xiàn)代辦公室將  員工的不同要求和不同的任務(wù)結(jié)合到一個(gè)現(xiàn)代概念中。開(kāi)放空間和聚會(huì)場(chǎng)所與健康和生態(tài)方面同樣重要。經(jīng)過(guò)深思熟慮和計(jì)劃的概念在所有需求之間建立了最佳聯(lián)系，從而確保所有員工的高度滿意度。最重要的是，它為您的公司創(chuàng)造了一個(gè)健康的氛圍，讓您可以創(chuàng)造性地、高效地工作。